到2025年,重庆将高质量开展数字技能培训5万人次以上

导读支持软件和信息服务业高质量发展,重庆再出重磅消息!上游新闻记者从重庆市人力资源和社会保障局得到消息,重庆将建成30个以上高技能人才培...

支持软件和信息服务业高质量发展,重庆再出重磅消息!

上游新闻记者从重庆市人力资源和社会保障局得到消息,重庆将建成30个以上高技能人才培训基地、技能大师工作室、“智能+技能”人才创新创业孵化空间等数字技能人才培育平台。

12月22日,市人力社保局印发《关于进一步加强软件和信息服务业技能人才培训培养工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》明确,至2025年,全市高质量开展数字技能培训5万人次以上,开展数字技能人才评价3万人次以上,开发30个以上培训标准,建成30个以上高技能人才培训基地、技能大师工作室、“智能+技能”人才创新创业孵化空间等数字技能人才培育平台,将培养一批数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的软件和信息服务业技能人才。

《通知》提出了完善软件和信息服务业人员终身职业技能培训制度、健全软件和信息服务业数字技能职业培训标准、扩大优质数字技能培训资源供给、提升数字技能培训服务能力、做好软件和信息服务业数字技能人才评价、广泛组织职业技能竞赛活动、加强软件和信息服务业技能人才激励保障等多项重点工作任务。

记者注意到,其中,在完善软件和信息服务业人员终身职业技能培训制度方面《通知》提到,以企业、职业院校、技工院校、公共实训基地、民办职业培训学校、行业性职业技能培训中心为主要载体,以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式,以软件和信息服务业从业人员和就业重点群体为主要对象,构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训组织实施体系,适应软件和信息服务业技能人才就业创业和成长需要。

在广泛组织职业技能竞赛活动方面,将软件和信息服务业纳入“一带一路”国际技能大赛和全市职业技能竞赛体系,支持参加世界技能大赛、全国职业技能大赛、“巴渝工匠”杯系列竞赛、行业技能竞赛和企业岗位练兵,持续开展信息通信、软件测试、电子商务、供应链管理、网络营销系列技能竞赛、岗位练兵和技能比武,按照《重庆市职业技能竞赛管理办法》对获奖选手予以奖励,并晋升相应的职业技能等级。鼓励有条件的企业、院校、职业培训机构申报创建技能竞赛集训基地,按规定给予政策支持和建设补助。推动职业技能竞赛标准转化为职业教育培训标准和课程,促进人才培养与国际接轨,提高培养质量和水平。

在加强软件和信息服务业技能人才激励保障方面强化政府激励引导,切实提高数字技能人才政治待遇。充分发挥市场机制作用,提升从业人员经济待遇和社会地位,增强职业吸引力。鼓励行业技能人才参加技能人才评比、评选和表彰,并给予适当倾斜。鼓励行业企业建立健全技能人才薪酬分配制度,高技能人才可实行年薪制、协议工资制,对作出突出贡献的优秀高技能人才实行特岗特酬,鼓励符合条件的企业积极运用中长期激励工具,加大对高技能人才的激励力度,实现技高者多得、多劳者多得。

此外,《通知》提到,对符合条件的按规定落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从就业补助资金、职业技能提升行动专账(结余)资金、失业保险基金以及地方人才工作经费等列支。各区县人力社保部门要按照职业技能培训、评价和相关资金管理规定,加强监督管理,确保资金使用安全和使用效益。

上游新闻记者 谭旭

编辑:夏洪玲

责编:吴忠兰

审核:冯飞

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